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汽开区九中召开学期初青年教师会暨新教师师徒结对活动
作者:李宁 发布于:2018/9/3 10:44:47 点击量:
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          2018830日下午14:30,汽开区九中在科技楼二楼录播室召开20182019学年度第一学期青年教师会暨新教师师徒结对活动,为入职新教师结对指导教师,部署新学期青年教师培养考核工作。

 

会议由科研主任李宁主持

 

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。教师的专业发展是学校内涵、优质发展的重要保障。2017年、2018年我校中小学两批次引入新教师11人次,为学校发展注入新鲜血液。师徒结对是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径,学校为在中学部工作的六位新教师挑选了优秀的学科骨干教师,教学能手做为他们的师傅,以指导、帮助他们快速提高教学业务水平。

 

教务处邹长城主任宣读本学年师徒结对名单和协议

 

师徒签订师徒结对协议

 

 

学校领导为师傅颁发聘书

协议书

每一份“协议书”其实就是沉甸甸的“责任书”。每位师傅在协议书上郑重的签字了自己的名字,“协议书”所承载的是一份对新教师的责任、一个对教师传承的使命。师傅们对新教师寄予了深切的希望。

 

师傅代表长春市骨干教师孙维老师发言

 

每一位徒弟,你们是幸运的,在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,帮扶着你们。

 

徒弟代表道德与法治学科教师李梓瑞老师发言

 

师徒结对不只是一种形式,一个平台,更是一个团队,一种文化。它内在的意义在于合作之上的携手共进,愿我们在座的所有师徒都能相互学习,共同进步,为学校发展贡献力量。

学校领导高度重视青年教师的专业发展与成长,新学期刚刚开始,学校就在谋划青年教师未来发展,规划青年教师成长路径,策划青年教师活动培训,为青年教师成长成才创造条件,寻找机会,搭建平台。结合学校实际,制定了《2018年下半年青年教师培养考核细则》。

 

吕蓉校长解读《细则》

《细则》中青年教师培养目标、任务明确,需要我们做的就是按要求、按时间节点完成学习、研修、教学等任务,端正态度,让我们在实践的过程中都有所收获,快速成长,早日成为九中教师队伍中的中坚力量,为九中发展贡献自己的力量。

会议尾声,李旦峰校长对于本次师徒结对以及青年教师培养工作做总结讲话。

对于青年教师,李校长提出两点希望与要求,一是端正态度,积极参与。态度决定一切。希望在座的青年教师能够按要求积极参与,在参与的过程中有收获,有提升,推动自己快速发展。二是终身学习,注意积累。机会是留给有准备的人。青年教师要规划好自己该如何发展,借助省市区、学校搭建的平台,积极参与,努力学习,让自己的羽翼更加丰满有力,更好的实现人生价值。三是默默坚守,潜心教育。三尺讲台需要我们青年教师默默坚守,守护学生,与学生们共同成长,潜心教育,静待花开。

 

 

 

    

 

 

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